CURSO-TALLER:	SENSIBILIZACIÓN PARA EL CAMBIO PLANEADO
OBJETIVO:	Lograr que los colaboradores de su empresa, derriben de manera voluntaria y consiente los paradigmas que impiden la apertura al cambio.
DIRIGIDO A:	Todo el personal, sin importar su actividad, función, responsabilidad o cargo. Se trata de que el universo de trabajadores se adapte a las nuevas necesidades del mundo actual, en un contexto altamente dinámico y globalizado, neutralizando los factores negativos y potencializando sus propias cualidades individuales y grupales.
DESCRIPCIÓN:	En un ambiente colaborativo y auto-reflexivo, apoyados con ejercicios prácticos, los participantes aprenderán a: Valorar la importancia que tiene generar cambios productivos tanto personales como laborales. Aplicar los ajustes de actitud que provoquen mayor compromiso y motivación en el trabajo para beneficio propio y del municipio Cambiar incomodidad, coraje, resistencia.
DURACIÓN:	20 Hrs, 10 sesiones de 2 hrs.
TEMARIO:	La Misión personal y la Misión de la Empresa. El Éxito y la Línea del Tiempo. La evolución emocional del Cambio. Temores, Coraje y Resistencia. La Administración del Cambio. La Resiliencia: Fortaleciéndonos frente al cambio. El Cambio y mis Competencias. El Proceso de Adaptación al Cambio.
INCLUYE:	Material didáctico Constancia de participación