| CURSO-TALLER : |
NATA DE VACAS CONTENTAS
Cómo se administra el cambio |
| OBJETIVO: |
Definir y defender la misión y visión de la empresa para integrar sistemas y equipos de trabajo de alto desempeño, basados en los principios y valores de una cultura organizacional sólida y permanente. |
| DIRIGIDO A: |
Todo el personal, sin importar su actividad, función, responsabilidad o cargo.
Se trata de que el universo de trabajadores se adapte a las nuevas necesidades del mundo actual, en un contexto altamente dinámico y globalizado, neutralizando los factores negativos y potencializando sus propias cualidades individuales y grupales. |
| DESCRIPCIÓN: |
En un ambiente colaborativo y auto-reflexivo, apoyados con ejercicios prácticos, los participantes aprenderán a:
- Valorar la importancia que tiene generar cambios productivos tanto personales como laborales.
- Aplicar los ajustes de actitud que provoquen mayor compromiso y motivación en el trabajo para beneficio propio y del municipio
- Cambiar incomodidad, coraje, resistencia.
|
| DURACIÓN: |
10 Hrs |
| TEMARIO: |
- La Misión personal y la Misión de la empresa
- Dónde estamos, a dónde queremos llegar
- Nuestros líderes, formando más líderes
- Negociación estratégica, vender más y mejor
- Somos un equipo, jugamos y ganamos todos
- Atendiendo y entendiendo a nuestros clientes
- Nuestra filosofía y nuestra cultura corporativa
- Cómo aprovechar los conflictos, enfoque situacional
- ¡Nata de vacas contentas!
- ¿Y cómo administrar el cambio?
|
| INCLUYE: |
Material didáctico
Constancia de participación |